企业人力资源管理师
按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）考试认证简介1考试程序第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证第四.参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书.2考试时间1）考试每年进行两次，分别在5月和11月2）考试级别的时间及内容安排理论知识操作技能综合考试3考试级别1）企业人力资源管理师（4级）2）企业人力资源管理师（3级）3）企业人力资源管理师（2级）4）企业人力资源管理师（1级）4考试内容共三本书：1）人力资源管理师基础知识；2）法律常识；3）职业道德。考试具体资料名称如下：一、二、三、四级通用备考教材：（基础知识）（常用法律手册）四级主教材：《国家职业资格培训教程（第三版）企业人力资源管理师》（四级）三级主教材：《国家职业资格培训教程（第三版）企业人力资源管理师》（三级）二级主教材：《国家职业资格培训教程（第三版）企业人力资源管理师》（二级）一级主教材：《国家职业资格培训教程（第三版）企业人力资源管理师》（一级）5考试形式1）无纸化考试。2）理论知识部分（总分100分）一共有125题3）操作技能部分（总分100分）考核分成四块6补考说明企业人力资源管理师认证考试分理论和操作技能部分。二级和一级多考一门综合评审（文本框/专题答辩）
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